人材育成・組織開発支援トップ画像
企業経験を活かしたマネジメント、企業実務に即したご支援をいたします。

先ずコンサルティングからスタートし、個人が活き活きと働き、生産性を上げるには何をすべきか、
「喜び(Joy)」に繋がるマネジメントをどう実現して行くかを一緒に考えさせて頂きます。

コンサルティング
企業実務に即したコンサルティング

企業経験で培った、現場経験で培ったスキルがあるからこそ、組織開発、人材開発の統合的な視点からご支援が可能です。
ストレスチェック制度は、EAPでの実務経験を活かして、導入から実施フォローまでのご支援をいたします。

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研修
心理的資本育成を目指す研修

研修・トレーニングは、ストレス対処に高い効果を発揮し、集中力や判断力の向上に繋がるアプローチを実践するご提案をいたします。 受講者の体験価値を重要視し、分りやすい実践しやすいプログラムとしています。

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カウンセリング
ポジティブ指向のカウンセリング

解決志向でポジティブな変容を目的とし、傾聴をベースに認知行動療法、マインドフルネスを取り入れた統合的なアプローチで行います。成果を上げたい方、昇進昇格や異動転勤などの環境変化で変調がある方、発達障害グレーゾーンの従業員にご対応いたします。

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更新情報・お知らせ

2017/10/25
ホームページリニューアルしました。NEW
2016/05/9
組織・個人の価値向上を支援する「株式会社ネクストジョイマネジメント」設立。