コンサルティング、研修、カウンセリングで相乗効果を発揮します。

コンサルティング、研修、カウンセリングで相乗効果を発揮します。 プロフェッショナルメンバーが、顧問・メンタルトレーナーとして、企業団体、従業員の価値向上を実現する組織開発・人材開発をご支援いたします。コンサルティングから始め、研修、カウンセリングなど相乗的に行い、活き活きと働ける、生産性の高い職場作りを目指します。
離職率が高い，一人当たりの生産性が低いなど、お悩みの企業団体様、一度ご相談ください。


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組織開発・人材開発的視点からのコンサルティング

企業実務に即して「人と組織の価値向上の実現」を支援させていただきます。

メンタルヘルス不調の未然予防に力点を置いた、職場環境改善につながる積極的な組織開発としてのアプローチ、職場の中での個の発達成長、能力育成アプローチを実践して行きます。最適なメンタルヘルス対策ソリューションをご提案いたします。

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心理的資本育成としてレジリエンスを高める研修

職場の生産性向上や個人の発達成長を目指した研修です。

カウンセラー、コンサルタント及び研修講師の実績・ノウハウを最大限発揮し、満足度の高いサービスをご提供いたします。 豊富な企業経験、マネジメント経験を活かした実践的な研修をご提供いたします。

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実務経験を活かしたポジティブ指向のカウンセリング

「メンタルヘルスからメンタルトレーニングへ」人と組織の価値向上につなげます。

これまでの職場のメンタルヘルスでは、うつ病や自殺者を出さないための対策や、休業中の従業員の職場復帰など、ネガティブな心の健康問題に対処することに主眼が置かれてきました。 ネクストジョイマネジメントでは、最近のポジティブ心理学の進展を受け、職場のメンタルヘルスでも、管理職の方をはじめ従業員の活き活き、意欲ややる気など、ポジティブな心の健康を目標としています。

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